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金融風暴過後,經濟逐漸走出陰霾,但是還是有逾七成的社會新鮮人找不到工作,讓人不免苦嘆,工作機會到底在哪裡。不過,根據人力銀行近期所公布的一項資料顯示,線上的整體工作機會達23.8萬,已較今(98)年年初景氣谷底時,增加將近6萬筆工作機會,成長率超過三成,求職者可掌握時機,爭取錄用。

  根據104人力銀行的調查報告指出,今年9月份線上的整體工作機會較年初時明顯成長,其中以「操作技術人員」增加最多,約有1萬5千筆的職缺,較年初的3,000筆,成長了高達5倍之多;其次是「業務銷售人員」,共有4萬4千筆工作機會,也較年初成長了三成二。

  104人力銀行行銷總監邱文仁表示,雖然「操作技術人員」回溫最為明顯,但由於競爭激烈,平均每位求職者只能分到0.27個工作機會。反觀業務銷售類型工作,平均每位求職者都可分到1個工作機會,相對其他多數的工作機會來說,錄取機會反而比較大,求職者不妨可以考慮。

  在熱門職務中,競爭最為激烈的,包括「行政總務」,工作分配比為0.1,平均十個人搶一份工作;其次是「人力資源職務」,工作分配比為0.12,平均超過八個人搶一份工作;「採購/資材/倉管類職務」的工作分配比為0.12,也是超過八名求職者搶一份工作。

  邱文仁分析原因,由於許多人認為行政總務可能是較基礎、輕鬆的工作,所以吸引了許多求職者。但其實每個行業都有其專業性,行政工作要作的好,也需要一定的能力,並非像想像中那麼簡單,求職者還是需要多充實自己能力,爭取錄用的機會。

  邱文仁並建議,求職者若履歷投了15份以上,卻沒有得到任何面試機會時,除了需檢討履歷表和自傳內容是否符合企業需求,還要審視「求職目標是否有太多競爭者」。

  另外,並留意所應徵的職務是否符合市場需求,也需多了解市場的薪資行情。不過,求職者若能在應徵時,表達出對於薪資福利的彈性,求職時會更為順利。
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